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O Prof. Dr Helder Lima Gusso, já citado no Comporte-se como responsável por um dos melhores canais sobre Análise Experimental do Comportamento em atividade no youtube (veja aqui), recentemente publicou o primeiro livro brasileiro sobre Análise de Cargos e Recrutamento e Seleção baseado no conhecimento produzido na Organizational Behavior Management, área da Análise do Comportamento na qual se desenvolvem e se aplicam tecnologias voltadas ao campo organizacional (empresarial).
O livro “Análise de Cargo, Recrutamento e Seleção: manual prático para aumentar a eficácia na contratação de profissionais” foi lançado no dia 2 de outubro, na primeira edição do Encontro Brasileiro de Análise do Comportamento nas Organizações. Nele são abordados os seguintes tópicos:
Cap. 1 – Contextualizando a Análise de Cargo, o Recrutamento e a Seleção nas Organizações;
Cap. 2 – Empresa: um Sistema Comportamental
Cap. 3 – Análise de Cargo
Cap. 4 – As 10 Etapas Básicas do Processo de Análise de Cargo
Cap. 5 – Recrutamento
Cap. 6 – As 10 etapas básicas do Processo de Recrutamento
Cap. 7 – Seleção
Cap. 8 – As 10 Etapas Básicas do Processo de Seleção
Cap. 9 – O Resultado de um bom Processo de Seleção: Contratação do Candidato Mais Apto
A obra pode ser adquirida diretamente na N1 – Tecnologia Comportamental (site), empresa de Consultoria em Recursos Humanos gerida pelo Prof. Dr. Helder. É possível entrar em contato através do e-mail contato@n1tc.com.br ou através do telefone (41) 9941-6514.
